Gesundheitsmanagement spielt in Kanzlei Stefan Tepe große Rolle

Auf zufriedene Mitarbeiter in seiner Kanzlei legt Stefan Tepe großen Wert. Ein Baustein dafür ist das betriebliche Gesundheitsmanagement. So bekam das Team nun Tipps, wie die eigene Zeit besser gemanagt werden kann und welche Möglichkeiten es gibt, Stress im Job zu vermeiden. Im Vorfeld bezogen alle Teammitglieder in einer Befragung unter anderem dazu Stellung, was ihnen in der Kanzlei gefällt, wie sie die Einrichtung bewerten und was Stressfaktoren sein können. Die Ergebnisse dieser Befragung wurden analysiert und Schwerpunkte festgelegt. Nach einem ersten allgemeineren Workshop kam die begleitende Gesundheitsmanagerin nun erneut zu einer fünfstündigen Veranstaltung in die Kanzlei. Dabei wurde erörtert, was gemacht werden kann, damit das Stresslevel nicht so hoch ansteigt und wie die Zeit richtig geplant werden kann. Ferner wurden Methoden, wie man Zeit besser managen kann, in Gruppen erarbeitet und anschließend in der großen Runde vorgestellt. Darüber hinaus wurde diskutiert, wie die Erkenntnisse in die tägliche Arbeit integriert werden können.

In der Kanzlei wird bereits mit einem Aufgaben- und Termintool gearbeitet. "Uns wurde beim Workshop bestätigt, dass wir bereits auf einem guten Weg sind. Die Route, die wir eingeschlagen haben, ist schon gut, wir können aber noch besser", sagt Sarah Nuxoll. Der Kontakt mit der Gesundheitsmanagerin wird nun regelmäßig fortbestehen, um Feedback zu geben und zu überprüfen, wie die weitere Entwicklung verläuft.

Der Workshop kam im Team super an: "Es war gut und wichtig, offen in der Runde über sich und seine Stressfaktoren sprechen zu können. Dabei hat man gesehen, dass es den anderen ähnlich geht wie einem selbst. Wir arbeiten als Team weiter daran, uns gegenseitig zu unterstützen", erklärt Tanja Meyer. Die Erkenntnisse aus dem Workshop werden bereits gewinnbringend in der täglichen Praxis angewendet. So wird das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter einen hohen Stellenwert in der Kanzlei einnehmen.