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Kontakte schaffen und Synergien fördern: 1. Jungunternehmer-Treffen der Dinklager Bürgeraktion

09.03.2024

Kontakte schaffen und Synergien fördern: 1. Jungunternehmer-Treffen der Dinklager Bürgeraktion

Ein konstruktives und kurzweiliges Treffen: Am Donnerstagabend, 7. März fand das erste Jungunternehmer-Treffen der Dinklager Bürgeraktion statt. Im Weinhaus Bücker trafen sich Vorstandsmitglieder der Bürgeraktion mit insgesamt 16 Dinklager Jungunternehmern unter 35 Jahren zu einem lockeren Abend. Die Bürgeraktion wurde vertreten durch den 1. Vorsitzenden Markus Ruhe, Mitarbeiterin im Citymanagement Christin Voßmann sowie Elke Berding und Leonie Mergen. Zu Beginn des Abends begrüßte Markus Ruhe die Teilnehmerinnen und Teilnehmer und freute sich besonders über die außerordentlich über die begeisterte Resonanz, die die Bürgeraktion auf ihre Einladung erhalten hatte. Er bedankte sich außerdem herzlich bei Robert Bücker, der die Räumlichkeiten seines Weinhauses zur Verfügung gestellt hatte. „Wir wollen junge Gründer und Unternehmer unterstützen und ihnen eine Plattform bieten, um sich zu vernetzen, sich auszutauschen und Kontakte und Synergien untereinander zu fördern“, so beschrieb er die Idee, die hinter dem Jungunternehmer-Treffen steckt. In einer lockeren Runde hatte dann jede/r Teilnehmer/in die Gelegenheit, sich vorzustellen, vom eigenen Betrieb zu erzählen und Ziele oder auch Problematiken anzusprechen, denen man bereits gegenüberstand. In entspannter Atmosphäre fand so ein unternehmerischer Austausch statt, den Robert Bücker mit einem abwechslungsreichen Bier-Tasting immer wieder auflockerte. Bereits nach dem ersten Treffen ist klar, dass für viele Jungunternehmer ähnliche Themen von Bedeutung sind. So kamen mehrfach der Generationswechsel und die Herausforderungen, die damit einhergehen können, zur Sprache. Auch Markus Ruhe, Elke Berding und Robert Bücker, die selbst in ihren Anfangszeiten einen Generationswechsel durchlebt haben, berichteten von ihren Erfahrungen. Gewerkeübergreifend beschäftigt auch der Fachkräftemangel die jungen Unternehmer. „Ziel der Bürgeraktion ist es, in diesem Forum Talente und Möglichkeiten zu verbinden“, so Markus Ruhe. „Durch Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, Fähigkeiten und Ressourcen können wir gemeinsam erfolgreich sein!“ Davon ist er überzeugt. Christin Voßmann sprach zudem eine Einladung an alle jungen Gründer und Unternehmer aus, sich mit der Bürgeraktion gemeinsam für Dinklage einzusetzen. „Ich finde es ganz toll und auch wichtig, dass es eine Möglichkeit gibt, sich gemeinsam zusammenzusetzen, sich zu informieren, sich auszutauschen und dazuzulernen und gegenseitig von unseren Erfahrungen zu profitieren.“ Weitere Treffen der Jungunternehmer sollen in Zukunft zweifelsohne auf der Tagesordnung stehen. Zudem wurde direkt eine WhatsApp-Gruppe gegründet, in der man sich auch zwischen den Treffen austauschen kann. „Alle jungen Unternehmer, die heute nicht dabei sein konnten, sind herzlich eingeladen“, betont Markus Ruhe. „Meldet euch, wir nehmen euch in die Gruppe auf und freuen uns auf euch bei unserem nächsten Treffen!“...

Einfamilienhaus von A bis Z und weitere Rohbauprojekte vom Bauunternehmen Buddelmeyer

06.03.2024

Einfamilienhaus von A bis Z und weitere Rohbauprojekte vom Bauunternehmen Buddelmeyer

Schlüsselfertiges Bauen nach dem Motto "Alles aus einer Hand": Das Bauunternehmen Buddelmeyer hat neben den Rohbauarbeiten, Sanierungs- und Änderungsarbeiten anderer Baustellen zum Ende des Jahres 2023 den "schlüsselfertigen Bau" eines Einfamilienhauses in Dinklage wieder mit Erfolg abgeschlossen. "Wir haben bei diesem Bauvorhaben von den Erdarbeiten bis hin zur Einbauküche alles angeboten", sagt Peter Buddelmeyer. Die Bauherren müssen sich in so einem Fall nur um die Fragen der Optik und Einrichtung des Hauses kümmern. Welchen Stein möchte ich? Wie sollen die Dachpfannen aussehen? Welche Fenster? Welcher Fußboden? Wie soll die Küche ausgestattet sein? Auf diese undähnliche Fragen finden die Bauherren eine Antwort, während Peter Buddelmeyer sich um die komplette Organisation der Bauabwicklung kümmert, mit allen Gewerken - sei es Zimmermann, Dachdecker, Tischler, Elektriker, Heizungsbauer, Maler oderPflasterer - Gespräche führt, sich abstimmt und einen Bauzeitenplan erstellt. Das jüngste Projekt wurde nach 14 Monaten Bauzeit übergeben. "Es wurde sehr individuell geplant und wir haben versucht auf jedes Detail einzugehen, nicht alles ist möglich, aber wir versuchen schon vorab Probleme gemeinsam mit den verschiedenen Gewerken anzusprechen und zu entschärfen." Peter Buddelmeyer greift bei der Abwicklung auf einen festen Handwerkerstamm zurück. "Das Team ist annähernd gleich besetzt, man vertraut einander und weiß, dass man sich aufeinander verlassen kann." So sind schnelle Absprachen möglich und auch auf eventuell auftretende Probleme kann umgehend reagiert werden. WelcherHandwerker muss wann welche Arbeiten ausführen? Alle Schritte auf der Baustelle werden auf der Basis eines großen Erfahrungsschatzes mit Vorlauf geplant, so dass ein Rad ins andere greift und die einzelnen Arbeitsschritte schnellstmöglich umgesetzt werden können. "Das ist mit viel Abstimmung und einer Menge Büroarbeit verbunden", sagt Peter Buddelmeyer und ergänzt: "Es macht aber großen Spaß und ist sehr effektiv. Für viele Bauherren ist es eine große Entlastung, sich nicht um die Koordination der Gewerke kümmern zu müssen." In den letzten Jahren ist das Bauunternehmen Buddelmeyer neben den sonstigen Rohbauarbeiten im Schnitt mit einem "schlüsselfertigen Projekt" pro Jahr betraut worden. Wer seinen Traum vom Eigenheim von A bis Z mit dem Bauunternehmen Buddelmeyer Wirklichkeit werden lassen möchte, kann sich jederzeit gerne melden. "Auch wenn der Kunde uns als Rohbauunternehmen beauftragt, sind wir immer bereit Absprachen mit anderen Gewerken durchzuführen. Das gehört für uns einfach als Service dazu."Wir freuen uns auf neue Anfragen und interessante Bauprojekte!...

Klimaneutralität im Gebäudesektor

02.03.2024

Klimaneutralität im Gebäudesektor

In der letzten Zusammenkunft der Senioren-Union des CDU-Stadtverbandes Dinklage bei Fetisch-Jordan berichtete der Dinklager Klimaschutzmanager, Andrè Woelk, über den Stand der Kommunalen Wärmeplanung. Marc und Franz Bruchmann sprachen anschließend über wichtige Kriterien zur Auswahl von häuslichen Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen. Die Kommunale Wärmeplanung soll einen Weg aufzeigen, wie der Dinklager Gebäudebestand klimaneutral mit Wärme versorgt werden könnte. Dazu sind lt. Herrn Woelk der Wärmebedarf des Gebäudebestands zu ermitteln und das Potential verfügbarer Abwärme und erneuerbarer Energien (Wind, Sonne, Bio, Geothermie) sowie die möglichen Effizienzsteigerungen durch Dämmung und bauliche Verdichtung aufzuzeigen. Auf dieser Grundlage ist der zukünftige Wärmebedarf zu schätzen und Wege zur örtlichen und regionalen Umsetzung zu planen. Die Stadt hat im Oktober 2023 die Kosten der Planung auf 100.000 € geschätzt. Ein Förderantrag auf 90% Zuschuss wurde gestellt und die Stadt wartet auf Antwort, um als Grundzentrum die Wärmeplanung für Dinklage bis spätestens zum 30. Juni 2028 zu erstellen. Marc Bruchmann von der Firma Germann und Bruchmann zeigte anhand von Bauteilen die rasante Entwicklung der Photovoltaiktechnik zur Erzeugung von Strom aus Sonnenenergie auf. Heute bestehen die Anlagen meistens aus monokristallinen Sonnenkollektoren, dem Wechselrichter und einem Speicher zur Eigennutzung des erzeugten Stroms in der Zeit ohne Sonneneinstrahlung. Die Wirtschaftlichkeit einer Anlage errechnet sich aus den Modul- und den Montagekosten sowie den Erträgen aus dem Eigenverbrauch und der Einspeisevergütung. Bei südlicher Dachausrichtung und günstiger Dachneigung können sich Anlagen bei eingesparten Stromkosten von 30 Cent/KWH für den Eigenverbrauch und 8,11 Cent Verkaufserlös pro KWH für den eingespeisten Überschussstrom bereits nach 10 Jahren amortisieren. Franz Bruchmann schilderte anhand seiner praktischen Erfahrungen den Einsatz von Luft-Wasser und Erdwärmepumpen als Sole-Wasser- oder Wasser-Wasser-Wärmepumpen. Letztere sind deutlich teurer, da Erdarbeiten für bodennahe Flachkollektoren oder Bohrungen bis 100m Tiefe anfallen. Wegen der schwankenden Lufttemperatur arbeiten sie aber auch wesentlich effizienter. Wichtig war ihm, auf eine gute Hausdämmung und die Vorteile einer Fußbodenheizung hinzuweisen, da der Wirkungsgrad der Wärmepumpen sinkt, je höher die Vorlauftemperatur der Heizung angehoben werden muss. Um die Effizienz einer Wärmepumpe zu beurteilen, sollte man deren Leistungszahl COP (zu standardisierten Betriebsbedingungen) aus den Produktdatenblättern der Hersteller vergleichen. Je höher sie ist, desto weniger Strom verbraucht eine Wärmepumpe. Gut ist ein COP von 3,5 bis 5. Nach Ablauf eines jeden Jahres sollte jeder zusätzlich seine individuelle Jahresarbeitszahl (JAZ) auslesen, da nur sie die Gebäudesubstanz und die unterschiedlichen Betriebsbedingungen im Laufe des Jahres berücksichtigt und daher praxisnäher ist. Bei der Beantwortung von Fragen wies Herr Woelk darauf hin, dass seit kurzem Balkonkraftwerke von der Stadt Dinklage mit max. 200 € gefördert werden.  ...

Spannende Einblicke in einen vielfältigen Beruf: Jonathan Tepe absolviert Praktikum in Kanzlei Stefan Tepe

02.03.2024

Spannende Einblicke in einen vielfältigen Beruf: Jonathan Tepe absolviert Praktikum in Kanzlei Stefan Tepe

Viele Einblicke in einen vielfältigen Beruf hat nun Jonathen Tepe erhalten. Der 17-Jährige aus Dinklage absolvierte ein dreiwöchiges Schulpraktikum in der Kanzlei des Steuerberaters und Wirtschaftsprüfers Stefan Tepe. Ein Praktikum, an dem alle Beteiligten große Freude hatten. Jonathan Tepe, der die 11. Klasse des Gymnasiums Lohne besucht, schwebt vor, sein Abitur im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich zu machen, er hat Spaß an Mathematik und Freude am Umgang mit Zahlen. "Da lag es für mich nahe, eine Steuerberatungskanzlei kennenzulernen, um konkretere Vorstellungen zu bekommen, in welchen Bereich es beruflich für mich gehen könnte." Der Kontakt war schnell hergestellt. Im Rahmen von "Dinklage macht auf" besuchte Jonathan Tepe die Kanzlei, sprach mit dem Inhaber, bewarb sich im Folgenden und erhielt den Praktikumsplatz. "Steuerberater ist ein total vielfältiger Beruf, es geht um Lohn- und Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen", sagt der Praktikant, der als Innenverteidiger in der 1. A-Jugend der Spielgemeinschaft Holdorf/Dinklage/Langenberg spielt. Am Anfang waren es viele neue Eindrücke für den 17-Jährigen, schließlich sind "Wirtschaft und Steuerrecht nicht so präsent in der Schule". Doch Jonathan Tepe fuchste sich schnell in die Materie ein. Der Dinklager lernte während seinen Praktikums alle Bereiche der Kanzlei kennen. So beschäftigte er sich mit Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und erstellte mit Hilfe der Kolleginnen die Jahresabschlüsse für kleinere Unternehmen. Am interessantesten findet Jonathan Tepe die Bilanzen zum Ende des Jahres. "Dann kann man es sagen, wie es dem Unternehmen geht und schlussfolgern, wie man das Unternehmen berät. Zudem fließen Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung mit ein, man sieht diese Zahlen in der großen Bilanz wieder." Jonathan Tepe hat die Vielseitigkeit des Berufes überrascht. Und dass er voll in die Arbeit einbezogen wurde. "Ich bearbeite keine Musterfälle, sondern arbeite reell mit." Er schwärmt von dem gesamten Team der Kanzlei: "Es ist ein tolles Team und eine Super-Zusammenarbeit. Alle nehmen sich viel Zeit, mir den Beruf näher zu bringen, sie wollen mir zeigen, was ein Steuerberater alles macht, wie abwechslungsreich dieser Beruf ist und wie viel Spaß er machen kann." Jonathan Tepe ist sich nun sicher, dass er den Schwerpunkt seines Abiturs richtig gewählt hat. "Man muss in der Steuerberatung viele Vorschriften beachten, kann aber in der Beratung auch seine Kreativität zeigen." Der Elftklässler kann sich durchaus vorstellen, sich später beruflich in diese Branche zu orientieren. "Ich habe sehr viele Eindrücke und Erkenntnisse gewonnen, eine lehrreiche Zeit, die enorm Freude gemacht hat", berichtet Jonathan Tepe. Ferner hat er festgestellt: "Es ist anstrengender als in der Schule. Man muss sehr konzentriert arbeiten, jeder Betrag muss stimmen, jede Zahl muss passen." Zudem schwebt ihm vor, ein Praktikum im Bereich Chemie/Pharmazie zu machen, um weitere Einblicke in die Berufswelt zu erhalten.  Auch in der Kanzlei hinterließ Jonathan Tepe einen Top-Eindruck: "Er ist sehr kompetent, lernbereit, motiviert und interessiert an dem Beruf", sagt Sarah Nuxoll und ergänzt: "Ich kann ihn mir in dem Beruf vorstellen. Er bringt die nötigen Voraussetzungen mit. Das könnte gut passen. Wir wünschen ihm jetzt erstmal alles Gute für seine weitere schulische Laufbahn - und vielleicht gibt es ja bald ein Wiedersehen."...

Die Bedeutung von Social Media im Fokus: Gelungenes Treffen der Teilnehmer von Made in Dinklage

01.03.2024

Die Bedeutung von Social Media im Fokus: Gelungenes Treffen der Teilnehmer von Made in Dinklage

Eine kurzweilige und konstruktive Zusammenkunft, bei der wichtige Weichen für eine weiterhin erfolgreiche Entwicklung des Internetportals gestellt wurden: Am Donnerstagabend fand im Rheinischen Hof die Versammlung der Teilnehmer von Made in Dinklage statt. Nach der Stärkung durch eine schmackhafte Hochzeitssuppe begrüßte Christin Voßmann die Gäste, ehe die Mitglieder des Arbeitskreises sich persönlich vorstellten. Dem Arbeitskreis gehören neben Christin Voßmann auch Verena Peters, Markus Ruhe, Stefan Tepe, Claudia Meyer-Scott, Anna-Lena Willen, Marlene Wegmann und Heinrich Klöker an.  Im Folgenden ging Christin Voßmann auf die bereits erfolgten Änderungen auf der Website ein. Ziel hierbei ist es maximale Sichtbarkeit zu erzeugen und durch eine einfachere Struktur für mehr Benutzerfreundlichkeit zu sorgen. So wurde das Hauptmenü bereits übersichtlicher gestaltet. Auch in den nächsten Wochen wird die Webseite noch an der einen oder anderen Stelle weitere Veränderungen und Optimierungen erfahren. Im Fokus standen und stehen dabei die Teilnehmer von MiD, die viele Dinklager Firmen und seit Kurzem auch Dinklager Vereine umfassen. Diese Erweiterung des Teilnehmer-Kreises wurde vorgenommen, da die Vereine für Dinklage einen wichtigen kulturellen und sozialen Mehrwert bieten und Dinklage prägen. Mit dem neuen Stellenmarkt wurde eine exklusive Rubrik ausschließlich für die Teilnehmer von Made in Dinklage zur Veröffentlichung ihrerStellenanzeigen geschaffen und eine Unterstützung im Rahmen des Fachkräftemangels zu leisten. Darüber hinaus betonte der Arbeitskreis auch die extreme Wichtigkeit eines responsiven Webdesigns, da der prozentuale Anteil mobiler Internetnutzer stark gestiegen ist. Alle Änderungen auf Made in Dinklage sind auch für mobile Ansichten entsprechend umgesetzt. Fokus in der Zukunft ist für den Arbeitskreis neben der Made-in-Dinklage-Website auch immer stärker der Bereich Social Media, da mehr als 93 Prozent der Internetnutzer auch Social-Media-Nutzer sind. Dies gilt in gleicher Weise auch für alle Firmen und Vereine.Einleitend gab Christin Voßmann einen Überblick über die wichtigsten Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, Twitch, LinkedIn und YouTube und erklärte, welche Zielgruppe auf welcher Plattform vertreten ist.  Social Media ist bedeutend für Unternehmen, um eine größere Zielgruppe zu erreichen, die Markenbekanntheit zu stärken, den Kundenservice zu verbessern, den Umsatz zu steigern, neue Arbeitskräfte zu finden sowie einen Blick hinter die Kulissen zu gewähren. Ferner stellte Christin Voßmann die Bedeutung von Social Media für Made in Dinklage vor und präsentierte in Zahlen die sehr hohen Reichweiten, die Made in Dinklage bereits über Facebook und Instagram generiert. Als Beispiel führte sie die Weihnachtsaktion über Facebook an, bei der ein Video der Karl Tepe GmbH fast 60.000 Personen erreichte. Zur weiteren Forcierung der Social-Media-Präsenz von Made in Dinklage bietet der Arbeitskreis zukünftig den Teilnehmern die Erstellung von Reels, also kurzen Clips für die sozialen Medien, an. "Reels sind ein Reichweiten-Booster für deine Marke und sorgen effektiv für Profilwachstum. Das zusammen mit der etablierten Made-in-Dinklage-Plattform bringt dir maximale Reichweite. Wir drehen Reels über dein Unternehmen oder dein Produkt und pushen dies über Social Media mit unseren über 5200 Followern", schilderte Christin Voßmann. Als Beispiel wurde ein bereits erstelltes Reel über mb Architektur gezeigt.  Anschließend haben sich die Teilnehmer in kleineren Gruppen näher mit Social Media beschäftigt und ausgetauscht. Dabei ging es um Beispiele, was die entsprechenden Unternehmen bereits über Social Media machen. Darüber hinaus wurde in den Gruppen die Wichtigkeit der Contentplanung, welche Stärken Social Media für das Unternehmen hat oder welche Social-Media-Konzepte es gibt, um neue Mitarbeiter zu gewinnen, erörtert. Insgesamt tauschten sich die Anwesenden in lockerer Atmosphäre intensiv aus und stellten die Ergebnisse anschließend dem Plenum vor und teilten viele Anregungen und Ideen....

Auszubildender als Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) gesucht

29.02.2024

Auszubildender als Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) gesucht

Der TVD ist mit über 4.500 Mitgliedern der größte Sportverein im Oldenburger Münsterland. Neben den traditionellen Mannschaftssportarten Fußball, Handball und Tischtennis bietet der TVD auch viele Individualsportarten und ein umfangreiches Breitensportprogramm an. Der Verein verfügt u.a. mit dem TVD aktivcenter (vereinseigenes Fitnessstudio), mit der Jahn-Retro-Halle und mit der Welt der Tiere über sehr moderne Sportstätten. Für unser TVD aktivcenter suchen wir zum 01. August 2024 einen Auszubildenden als Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Wir bieten: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und auf dich abgestimmte Einsatzmöglichkeiten Freiräumen zum selbstständigen Handeln und Gestalten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Möglichkeit zum Erwerb von Übungsleiter-Lizenzen Kostenfreie Nutzung des vereinseigenen Fitnessstudios Bikeleasing Sachbezugskarte Das solltest Du mitbringen: Mindestens einen Realschulabschluss (mittlere Reife) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen sportbegeistert mindestens 18 Jahre alt Darauf darfst Du Dich bei uns freuen: Du durchläufst eine 3-jährige Ausbildung, in welcher du während der schulischen Ausbildung auch die Einblicke in die Arbeit im organisierten Sport kennenlernen wirst (kann auch auf 2 Jahre verkürzt werden). Betreuung unserer Mitglieder auf der Trainingsfläche Planung von Trainingsplänen Planung und Durchführung von Kursen im TVD aktivcenter Du unterstützt das Team und darfst deine eigenen Ideen einbringen Fühlst Du dich angesprochen? Dann schicke jetzt deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) an die untenstehende Adresse oder per Mail bis spätestens zum 31. März 2024. Bewerbung an: TVD aktivcenterz.Hd. Frau Anette HörstmannSchulstraße 649413 Dinklage oder per Mail mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen an studio@tvd-aktivcenter.de. Weitere Informationen zum TVD aktivcenter unter www.tvd-aktivcenter.de....

Bode & Partner sucht ab sofort eine/n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n

28.02.2024

Bode & Partner sucht ab sofort eine/n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n

Wir, Bode & Partner, sind eine überregional tätige, mittelständisch ausgerichtete Partnerschaftsgesellschaft aus Steuerberatern, Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und einer Notarin sowie einem engagierten Mitarbeiterteam mit Sitz in Dinklage. Zur Verstärkung unseres Teams wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Folgende Herausforderungen warten auf Sie: Unterstützung der Notarin und Anwälte in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten Aktenführung, Schriftsatz- und Urkundenvorbereitung sowie Abwicklung Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Büroorganisation und -verwaltung Folgendes Profil wünschen wir uns: Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Anwaltskanzlei oder Notariat Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit Anwalts- und Notariatssoftware Unsere Argumente: Anspruchsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit Dynamisches & kollegiales Team Moderne Arbeitsumgebung Gute Entwicklungs- & Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Hansefit Attraktive Zusatzleistungen Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung Lust, Ihre Erfahrungen bei uns einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Ansprechpartnerin: Jutta Recker-MeyerRathausplatz 749413 Dinklage T: +49 (0) 4443 9633 - 0F: +49 (0) 4443 9633 – 96info@bode-und-partner.dewww.bode-und-partner.de...

Das Bauunternehmen Buddelmeyer kennt auch im Winter keine Langeweile

27.02.2024

Das Bauunternehmen Buddelmeyer kennt auch im Winter keine Langeweile

Auch in den Wintermonaten, wenn weniger Baustellen an der frischen Luft bearbeitet werden, kehrt beim Bauunternehmen Buddelmeyer alles andere als Langeweile ein. So absolvierte die Belegschaft nun Praxisschulungen zur energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden bei Remmers in Löningen. Dabei ging es um die Grundlagen einer erfolgreichen Bauwerkssanierung. Weitere Themen waren die nachträgliche Kellerabdichtung, die Horizontalsperre im Creme-Verfahren, die nachträgliche Abdichtung auf derBodenfläche, die nachträgliche Innenabdichtung auf der Wandfläche sowie die energetische Sanierung. "Die Thematik Feuchtigkeit am Bau wird größer, daher ist es wichtig, dass man mit den entsprechenden Produkten umgehen kann", sagt Inhaber Peter Buddelmeyer, der sich über die Remmers-Zertifizierung freut. Der Inhaber selbst bildete sich zudem bei den Planer- und Sachverständigentagen fort. Inhaltlich beschäftigte der Bauunternehmer sich dabei mit Schutz und Instandhaltung von Bestandsgebäuden, Bauzustandsanalysen, Fugensanierung, schlagregendichtem Mauerwerk sowie Feuchtemessungen. Hinsichtlich der Kellertrocknung ging es um das Anbauen von Lichtschächten einschließlichAbdichtung. "Wir haben kürzlich einen Keller saniert, der vorher immer nass war. Unlängst bei dem vielen Niederschlag waren die Keller der Nachbarhäuser alle nass, der von uns sanierte Keller aber nicht", beschreibt Peter Buddelmeyer ein Beispiel aus der Praxis. Des Weiteren arbeitet das Unternehmen mit der Bernhard-Remmers-Akademie zusammen und ist Partner der "Remmers-System-Garantie". Das bedeutet, dass neben der regulären Gewährleistung von 10 Jahren weitere 10 Jahre Garantie von Remmers auf die entsprechenden Arbeiten gewährt werden. Darüber hinaus standen Schulung und Zertifizierung als Kompetenznachweis für denEinbau von effektiver Trittschalldämmung in Treppenhäusern auf höchstem Schallschutzniveau auf dem Programm. Ein weiteres Thema für Peter Buddelmeyer sind die Neuerungen der Förderprogramme der KfW: "Da geht es unter anderem darum, auf dem neuesten Stand zu sein, was man zum Beispiel bei Sanierungsmaßnahmen machen kann, welche Maßnahmen gefördert werden, wo beantrage ich die Fördergelder und ab wann darf man mit der Maßnahme beginnen?" Ferner ist das Unternehmen mit Innenarbeiten bei der Änderung von bestehenden Gebäuden befasst. "Im Moment übernehmen wir bei einem Küchenumbau die Abbruch-, Putz-, Fliesen sowie Estricharbeiten." Mit solch kleineren Aufträgen gelingt es, die aktuell besondere Situation im Baugewerbe ein wenig aufzufangen. Das Unternehmen war sich nie zu schade, und so ist es noch heute, auch diese Aufträge auszuführen. "Wenn auf 10 Metern Fugen herausgebrochen sind, kommen wir und erneuern diese." "Viele Bauwillige sind im Moment auf Grund der Situation verhalten geworden, warten ab oder streichen ihr Vorhaben komplett. So haben auch wir schon Absagen von fest eingeplanten Aufträgen erhalten. Das Bauhandwerk muss zu tun haben, davon hängen auch andere Gewerke ab", sagt der Fachmann und wünscht sich schnelleres und zielgerichteteres Handeln seitens der Bundesregierung. Trotz der konjunkturellen Lage blicken Peter Buddelmeyer und sein Team zuversichtlich in die Zukunft - nicht zuletzt dank der breiten Ausrichtung des Unternehmens....

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